为组建一支优秀的新生辅导员助理队伍，协助做好2025级新生教育、管理和服务工作，机电工程学院于6月12日精心组织了新生辅导员助理选拔面试。本次面试吸引了2024级不同专业的92名优秀学生踊跃参与。
本次面试突破传统模式，创新采用“无领导小组讨论”的形式进行。学院2025级新生带班辅导员组成评委团，通过观察学生在模拟情境中的表现，重点考察其沟通协调、团队协作、逻辑思维、问题解决以及临场应变等核心能力。面试现场，同学们围绕设定的议题展开热烈讨论，积极发言，各抒己见，展现了良好的精神风貌和综合素质。
面试现场
无领导小组讨论的方式，更真实地模拟了实际工作中可能遇到的团队协作场景，有助于学院更全面、客观地识别具备潜力的学生骨干。评委们认真观察记录，依据综合表现进行严谨评分。最终选拔结果将结合面试表现及学生日常综合情况确定。
本次选拔不仅为2025级新生工作储备了力量，也为参与学生提供了宝贵的锻炼平台，有效提升了他们的团队意识和组织潜能。新一届辅导员助理队伍将成为连接学院与新生的桥梁纽带，为新生尽快适应大学生活、融入学院集体提供有力支持。
